こんにちは〜、ちょまです。
先月、会社に勤め始めて丸3年が経ちました。
・・・なんて、すごく働いている感じで書いてますが、午後のみのパートです^^。
現在２箇所の店舗で働いています。
前にも書きましたが、片方のお店のスタッフはみんな３０代前後の若い方ばかりです。
（その記事はこちら↓）
にぎやかで楽しく働けてる一方で、すこしだけ心細かったり、さびしかったり。
自分の動きがノロくてプレッシャーに思うこともあります。
あと、ざっくばらんに打ち解けるのが下手なんですよね・・。努力はしてるんですけど。
こんなコミュ障気味なおばさんに、みなさんホントに優しく相手してくれるのですが、それはそれで、申し訳ないな〜と。つい一歩引いてしまいます。
親子ほど年が離れているのですから、ある程度の気後れや遠慮は当然と言えば当然で。
・・・でも我ながらイヤですね、こういう年寄りの僻みというか、被害妄想？的な考え方。
反省、反省。
冷静に考えれば、意地悪な人がいなくて、本当にいい職場です（前の会社に比べたら天国^^）。
そんな中、少し前になんと私より年上（たぶん笑）の新しいパートさんが入社されたんです！ パチパチパチ
途端にワタクシ、元気になりまして（笑）。ものすごくホッとしました〜。
ここ１〜２年雇われた方が若い人ばかりだったので、「会社の方針として、社員の若返り」を言外に勝手に感じちゃってまして・・。
「空気を読んで、身を引いた方がいいのかな？」なんて、モヤモヤしてました（ほんと、被害妄想が激しい）。
とりあえず、この不安は払拭されました、・・おそらく。
さて、その新しいパートさん（Aさんとします）ですが。
同業で長年の経験がある大ベテランさんで、前会社が遠くて通勤が辛くなり、近所に転職してこられたそうです。
Aさんも私と同じ、午後からラストまでのシフト。
お仕事もしっかりされるし、性格的にも接しやすい方で、とっても喜んでおります！
うちの会社は時短勤務がありまして。
若い方は子育て中の方が大半なので、15時、16時、17時、18時と、時短or定時で順に帰られていきます。
あとは残ったおばさんパートが最後まで店を回して、閉めます。
ただ、この手薄になっていく時間帯は、仕事帰りのお客さんがどっと集中する時間帯でもあるんですよね・・。
Aさんは経験豊富ですし、それは理解して入社されたようですが、前会社が大手で、その辺の人員は余裕をもって配分されていたそうです。
それに比べると、うちの店は少ないスタッフで回しているので、かなりハードらしく・・。
ついこの前
「ちょまさん、この夕方から混むのって、ずっと？」
と聞かれ
「そうですね。これからの時期、もっと忙しくなると思います^^」
と無邪気に答えると、
「ちょっと私、無理かも・・」
と冗談とも本気ともつかない声でポツリと。
この日からAさんが近いうちに辞めてしまうんじゃとドキドキ。
ま、わかるんですよ、私も帰った後は放心状態＆ボロボロになってますから・・。でも・・・・。
その後は、怖すぎて、そういう話題には冗談でも触れられず^^。
「やっと来てくれた同世代の仲間よ、お願い、辞めないで〜」
と祈る毎日です。
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